SEUL

euh............sinon la balle au prisonnier j'aimais bien......

une histoire "correcte", c'est moins drôle

DOC a écrit:

euh............sinon la balle au prisonnier j'aimais bien......

t'as un mp..........

une histoire drole et correcte? c est pas possible ca si?

DOC a écrit:

euh............sinon la balle au prisonnier j'aimais bien......

j en ai fait faire un au rugby l année derniere, c etait un gros bordel!!!!!

Lune a écrit:

une histoire "correcte", c'est moins drôle

au pire les histoires que "nos" petits apprennent à la cantine

BUB@R a écrit:

Lune a écrit:

une histoire "correcte", c'est moins drôle

au pire les histoires que "nos" petits apprennent à la cantine

une histoire de lancé de purée, de bataille de petit pois de jeun a cause de la bouffe degueu?

Lune a écrit:

DOC a écrit:

euh............sinon la balle au prisonnier j'aimais bien......

t'as un mp..........

j'y vais..

elles ne pas racontables !!! c'est pire que tout...........

Valère a appris (petite section de maternelle) : D..s T.n C.l

et ce n'est pas ses frères........................

Lune a écrit:

elles ne pas racontables !!! c'est pire que tout...........

Valère a appris (petite section de maternelle) : D..s T.n C.l

et ce n'est pas ses frères........................

ce qui ne stpoas avouable c est qu il l est pris et qu il l a pas mis!

Lune a écrit:

elles ne pas racontables !!! c'est pire que tout...........

Valère a appris (petite section de maternelle) : D..s T.n C.l

et ce n'est pas ses frères........................

la petite section maternelle, c'est une annexe de ... Drancy ?

BUB@R a écrit:

Lune a écrit:

elles ne pas racontables !!! c'est pire que tout...........

Valère a appris (petite section de maternelle) : D..s T.n C.l

et ce n'est pas ses frères........................

la petite section maternelle, c'est une annexe de ... Drancy ?

ce st surtout que drancy s agrandit a travers ce jeu idiot!

pas mal comme méthode de recrutement ... tiens j'aborde là un sujet d'actualité mais beaucoup moins "rigolo" ... vais-je supprimer ce message ?

comment ça ?

BUB@R a écrit:

pas mal comme méthode de recrutement ... tiens j'aborde là un sujet d'actualité mais beaucoup moins "rigolo" ... vais-je supprimer ce message ?

ne supprime pas, aborde le sujet je t ecoute!

non, c'est trop "rugby au quotidien" ... cela n'a pas sa place ici ...

comme tous les ans à pareille époque, j'en ai vu des dirigeants avec lesquels on essayait de construire l'équipe de la saison future ...
je pars du principe que le meilleur recrutement c'est djà de conserver les joueurs que l'on souhaute conserver ... mais là, je vis ce que je n'avais jamais vécu jusqu'à présent : des dirigeants qui n'abordent à aucun moment l'aspect élèmentaire du "SPORTIF"

BUB@R a écrit:

non, c'est trop "rugby au quotidien" ... cela n'a pas sa place ici ...

comme tous les ans à pareille époque, j'en ai vu des dirigeants avec lesquels on essayait de construire l'équipe de la saison future ...
je pars du principe que le meilleur recrutement c'est djà de conserver les joueurs que l'on souhaute conserver ... mais là, je vis ce que je n'avais jamais vécu jusqu'à présent : des dirigeants qui n'abordent à aucun moment l'aspect élèmentaire du "SPORTIF"

ha oui, effectivemnt c est trop rugby et chai pas si je pourrai t aider!
par contre c est vrai que le meilleur moyen de recruter est deja de ne pas perdre de gonz nous y a 2 ans quelques uns sont partis, ils sont a 801% revenu cette année et pis on commence a etre introduit dans cetain milieu et notre capital sympathie augmente d année en année alors, on a tous les ans de bonnes surprises!

ah ça, le capital sympathie de Sorgues, je crois avoir contribuer à l'accroître localement cette saison en donnant leurs chances à tous et en faisant confiance aux jeunes et à ceux qui étaient jusqu'à présent laissés pour compte ... du coup les dirigeants (enfin, ce qu'il en reste) en profite pour rogner leurs maigres avantages ou défraiements

BUB@R a écrit:

ah ça, le capital sympathie de Sorgues, je crois avoir contribuer à l'accroître localement cette saison en donnant leurs chances à tous et en faisant confiance aux jeunes et à ceux qui étaient jusqu'à présent laissés pour compte ... du coup les dirigeants (enfin, ce qu'il en reste) en profite pour rogner leurs maigres avantages ou défraiements

l impoortant c est vrai c est aussi de tenir ses engagements! une bonne reputation se construit en plusieurs année alors qu une mauvaise se fait en quelques mois!

j'ai la désagrèable impression de m'être fait bel et bien berné

TUTENTETETATOR

BONNE JOURNEE

ON M'ATTENDS